Бизнес-идея — открытие салона перманентного макияжа: что нужно для начала

Создание перманентного макияжа – самая распространенная услуга в салонах красоты. Ее популярность обусловлена практичностью – благодаря перманентному контуру можно забыть о ежедневной необходимости подводить брови, ресницы или губы, что крайне актуально в условиях современного ритма жизни.

Массовый спрос заставляет многих мастеров подумывать о возможности открытия собственного кабинета. При отсутствии опыта можно записаться на курсы перманентного макияжа Владивосток для повышения квалификации, после чего переходить к разработке бизнес-плана. В статье мы рассмотрим, как открыть салон перманентного макияжа и что для этого нужно?

Как открыть кабинет перманентного макияжа?

Для начала необходимо позаботиться о наличии подходящего помещения. Его площадь должна быть не менее 20-30 м.кв. В нем должна располагаться кушетка, ниши для хранения инструментов, небольшая зона для хранения личных вещей и вещей клиентов. В помещении должен быть достаточный уровень освещения.

Оптимальная площадь для полноценного салона, состоящего из нескольких кабинетов, вестибюля и санузла – не менее 60-70 м.кв.

Также необходимо сразу закупить все необходимое оборудование: специальные аппараты для контурной прорисовки, работающие на основе одноразовых лезвий. Обязательно иметь в наличии 2-3 комплекта одноразовых иголок. Для каждого клиента предназначен свой отдельный набор стерильных инструментов.

Также необходимо закупить растительные пигменты и расходные материалы (одноразовые перчатки, маски, антисептики).

Отдельная тема – анестезия. В большинстве своем процедура проводится без использования обезболивающего, но если у женщины слишком тонкая и чувствительная кожа, она будет испытывать сильный дискомфорт во время проведения процедуры. Поэтому желательно иметь под рукой специальный охлаждающий гель, с помощью которого можно снизить болезненные ощущения в процессе.

Подбор персонала

Если речь идет о полноценном салоне со своей узкой специализацией, то необходимо собрать полноценный штат сотрудников. Это мастера, имеющие опыт работы, соответствующее образование, что подтверждает их квалификацию.

Также обязательно наличие полноценной административной стойки, на которой человек может записаться к мастеру или получить всю необходимую информацию о процедуре. Менеджер должен быть коммуникабельным, приветливым, иметь хотя бы базовое представление о внутреннем менеджменте салонов красоты.